Wydaje mi się, że większość czasami za nim coś napisze powinna przemyśleć to dwa razy. BR otrzymał blokadę organizacji przestępczych i wielu z was sugeruje w tym momencie, że jest on absolutnie winny i powinien otrzymać taką karę już dawno. Nie mówię, że tak i nie mówię, że nie - chcę być obiektywny a więc szczerze mówiąc wracając do czasu kiedy miałem przyjemność kontrolować organizacje od strony CT to mogę powiedzieć szczerze, że nie było jednostki, która nie popełniłaby jakiegoś błędu. Oceniacie kogoś przez pryzmat jego błędów a jak macie swoje to już ich nie dostrzegacie, umiecie krytykować lecz krytyki przyjąć sami na siebie nie potraficie. Staracie się zniszczyć kogoś chociaż sami nie działacie lepiej bo się efektywnie nie da. Miałem wiele rozmów z liderami wcześniejszych organizacji i gdy zapytałem ich dlaczego działacie w ten sposób dostawałem odpowiedź... "Dla dobra własnej organizacji bo inaczej się nie da w tych czasach". Ja rozumiem niektóre podejmowane działania ze strony pewnych osób bo sam byłem graczem i mniej więcej wiem jak wiele sytuacji jest irytujących na płaszczyźnie organizacji i jak wiele jest potrzebnych sensownych zmian aby doprowadzić ten system do normalnego. Nie tylko tych od strony skryptu ale również i mentalności pewnych graczy. BR może i miał swoje nerwowe strony, ale kto ich nie ma? Szczerze, dostał blokadę postaci ale potrafił się podnieść, zaapelować i pokazać mi wówczas, że jest liderem, który chce coś zmienić jako wtedy jeden z nielicznych. Naprawdę warto spojrzeć na swoją organizacje bo gdyby przysiąść do logów to tak szczerze większość teraz na pstryknięcie palca na siłę mogłaby polecieć. 

Dopisuje się jak najbardziej, prawidłowa osoba na prawidłowym stanowisku. Szanuje, że nie robisz wszystkiego tylko dla pokazu ale działasz i to efektywnie, kto wie o czym mowa ten wie. Współpraca w ekipie z tobą była przyjemnością, wspierałeś jak tylko mogłeś i za to Ci jestem wdzięczny. Mam nadzieję, że jeszcze będzie kiedyś okazja współpracować razem - bądź dalej taki jaki jesteś.

Szanuje.